Eligible CPFEligible VAE
Objectifs et débouchés
Collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre d'une petite ou moyenne entreprise, ses missions se caractérisent par une forte polyvalence. Il doit avoir une connaissance pointue de l'entreprise dans des domaines variés : administration, comptabilité, ressources humaines, communication… Afin d'intervenir dans tous les domaines liés à la gestion opérationnelle de l'entreprise. Vous dialoguerez avec les interlocuteurs privilégiés de l'entreprise et vous vous adapterez aux supports et aux moyens existants, notamment numériques. Polyvalent et autonome, vous anticipez les besoins et vous proposez des solutions adaptées. À la fin de la formation, l'apprenant sera capable de venir en support de la direction sur différentes activités d'une PME : comptabilité, gestion administrative, relation client, ressources humaines.Métiers visés :
- Assistant de gestion dans des PME
- Assistant de direction
- Assistant administratif
- Assistant en ressources humaines
Il est possible de poursuivre vers un titre de niveau 6. Chez CFAFLOR, nous proposons un titre « Bachelor Chargé du Développement des Ressources Humaines » pour les personnes qui souhaiteraient évoluer vers les Ressources Humaines.
Programme
-
Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PMERecherche de clientèle et contacts
Administration des ventes de la PME
Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
Recherche et choix des fournisseurs de la PME
Suivi des opérations d’achat et d’investissement de la PME
Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME -
Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines de la PMEGestion administrative du personnel de la PME
Aide à la gestion des ressources humaines de la PME
Contribution à la cohésion interne de la PME
Organisation des élections des représentants du personnel
Préparation des éléments de la paie et communication sur ces éléments -
Participation à la gestion des risques de la PMEConduite d’une veille
Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
Identification, évaluation des risques dans l’entreprise et propositions d’actions correctrices
Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME -
Fonctionnement et développement de la PMEContribution à qualité du système d’information de la PME
Organisation des activités de la PME
Participation au développement commercial national ou international de la PME
Contribution à la mise en oeuvre de la communication de la PME
Analyse de l’activité de la PME
Aide au diagnostic financier de la PME
Participation à l’élaboration du tableau de bord de la PME -
Culture, économique, juridique et managérialeAnalyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
Proposer des solutions argumentées
Établir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique
Exposer des analyses et des propositions -
Culture générale, expression et anglaisRespecter les contraintes de la langue écrite / Synthétiser les informations
Communiquer oralement, s’adapter et organiser un message oral
Compréhension et expression écrite en anglais
Compréhension orale, production orale en continu et en intéraction en anglais
Alternance
Pour trouver votre alternance, l'équipe de CFAFLOR est là pour vous aider dans vos recherches.
Nous possédons également un réseau d'entreprises partenaires.
Nous possédons également un réseau d'entreprises partenaires.
Moyens pédagogiques
- Tableau intéractif, Cours sur ordinateurs, Wifi
- L'ensemble de nos intervenants sont des professionnels issus du monde du travail.
En résumé :
Si vous êtes intéressé pour travailler dans les domaines du management de la gestion du personnel ou de la gestion d'une entreprise, si vous êtes prêt à vous lancer dans l'aventure de l'alternance, si vous voulez être opérationnel au plus vite, cette formation est faite pour vous.Mobilité internationale :
Les étudiants de première année de BTS GPME de CFAFLOR auront l'opportunité de partir en voyage linguistique à Malte ou à Londres. Ce séjour permettra une immersion totale dans une culture anglophone, vous offrant une occasion unique de développer votre maîtrise de l'anglais tout en découvrant un nouveau cadre culturel.Type de diplôme
BTS (Bac+2) Validation
Évaluation en centre de formation : contrôle continu et examen final (oraux et écrits)Évaluation en entreprise : livret de suivi du stage et dossier final
Auto-évaluation permettant à l’apprenant de se situer au cours de la formation.
Rythme formation
Une alternance de 2 jours dans un de nos centres de formation et 3 jours en entreprise, soit un total de 1350 Heures de formation. Modalités pédagogiques
La formation se base sur des cours théoriques, études de cas, analyse de pratiques en entreprise, mises en situation professionnelles, apports bibliographiques.CFAFLOR s’engage pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Pour toute question, contactez notre référent handicap : contact@cfaflor.com
Références
Code RNCP 38363 Niveau 5 (Bac +2)Code(s) ROME
M1604 - Assistanat de direction
M1501 - Assistanat en ressources humaines
M1203 - Comptabilité
Code(s) NSF 314 : Comptabilité, gestion
120 Crédits ETC
Formacode 35007
Public
La formation est accessible après un titre de niveau 4 (Baccalauréat général, bac STMG, bac pro).Une appétence pour le relationnel est fortement recommandée.
Date de mise à jour
09/04/2025