1300 €
2 jours
Public
Collaborateur RH débutant, assistant de direction en charge des RH, tout débutant dans sa fonction ou souhaitant élargir ses missions vers le domaine RH Langue : Français
Eligible CPFEligible VAE
Objectifs et débouchés
- Disposer des connaissances de base en matière d'administration du personnel
- Devenir l'interlocuteur privilégié des salariés
- Bénéficier des bases indispensables en matière de RH au Luxembourg
Programme
-
Etape 1 : L’administration du personnelAccueil physique et téléphonique
Le dossier du personnel
Les relations avec les administrations luxembourgeoises : CCSS, CNS, CAE, AAA, ACD, …
La gestion du temps de travail -
Etape 2 : Le droit du travailLa rédaction du contrat de travail et son avenant
La durée du travail
La gestion disciplinaire du personnel
Les élections du personnel
La délégation du personnel -
Etape 3 : Le recrutementLa rédaction d’une annonce de recrutement
Le contact téléphonique
La pré-sélection des candidats
L’organisation de l’entretien
L’accueil du nouveau collaborateur -
Etape 4 : La formationLa collecte des besoins en formation
La recherche de formations adaptées
Adapter le planning de formation aux exigences du métier
Le cofinancement de la formation -
Etape 5 : La préparation des salairesLa collecte et la saisie des instructions salaires
L’importance de la bonne tenue des dossiers du personnel
Initiation au calcul d’une fiche de paie simple
Prochaines sessions
Distanciel
Du 04 / 12 / 24 au 05 / 12 / 24
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Lieux possibles
Distanciel
DISTANCIELModalités pédagogiques
Un support de formation est remis à chaque participant. Salles de cours équipées, accès wifi Méthode d'apprentissage
Apports théoriques, exposé de cas pratiques et analyse de retours d'expérience Formulaire d'inscription