Eligible CPFEligible VAE
Objectifs et débouchés
Le Manager financier permet le pilotage opérationnel et stratégique des entreprises via les analyses économiques et financières. Avec la digitalisation des services, l'obligation d'accentuer le reporting pour contrôler la performance financière, la nécessité de réaliser les investissements responsables, les besoins sont grandissants.
Métiers visés :
- Analyste de gestion
- Analyste finance
- Auditeur interne
- Contrôleur de gestion
- Financial planning & analysis manager
- Manager comptabilité / financier
Durant son immersion en entreprise, l'apprenant mettra en oeuvre, dans le cadre d'un chantier d'application, un projet d'amélioration des ressources humaines de l'entreprise. Les missions seront définies par le tuteur en entreprise et le responsable formation. Pour en savoir plus sur la certification, vous pouvez consulter la fiche France Compétences en cliquant ici.
Programme
-
Bloc 01 : Superviser des opérations comptables et financières dans le cadre de la stratégie financièreContrôler les écritures enregistrées dans le logiciel comptable
Préparer les clôtures comptables de façon à garantir la fiabilité des comptes
Constituer les états financiers en présentant la situation patrimoniale (au travers du bilan) et son évolution
Apprécier objectivement la situation financière du groupe
Analyser la structure financière d’une entité en structurant la data
Interpréter une étude de l’environnement afin de dégager des axes de progrès
Proposer des projections de l’activité et des états financiers à moyen terme
Exposer en anglais la synthèse de ses analyses et recommandations stratégiques -
Bloc 02 : Piloter la performance de l'organisation par le contrôle de gestionMettre en place en mode projet le contrôle de gestion
Contrôler le respect des procédures
Construire les budgets prévisionnels
Améliorer la performance financière et extra-financière
Déterminer des mesures correctives avec les opérationnels pour optimiser la rentabilité des investissements
Établir les prévisions de trésorerie en exploitant les données fournies par le contrôle de gestion
Calculer la trésorerie nette afin de mettre en place une stratégie de financement
Illustrer la synthèse des contrôles de gestion -
Bloc 03 : Réaliser un audit interne et gérer des risques comptables et financiers pour atteindre les objectifs de l'organisationÉvaluer le processus d’audit
Généraliser l’audit interne de façon à garantir l’efficacité et l’efficience des procédures de contrôle
Organiser la mission en mode projet en rédigeant le plan d’audit
Apprécier la conformité des procédures et process métiers de manière à identifier les irrégularités
Cartographier les risques comptables, financiers et extra-financiers de la structure
Proposer des actions et moyens adaptés pour réduire chaque risque identifié
Déployer le principe du risk management -
Bloc 04 : Manager durablement des projets et des équipes au sein du service financierExaminer les impacts des nouvelles technologies sur la fonction finance
Présenter à la direction le projet d'évolution du SI Finance
Planifier les étapes et les ressources nécessaires au projet de transformation IT Finance
Optimiser le développement du SI Finance
Animer des réunions informatives et collaboratives
Mettre en œuvre un management collaboratif et une politique de la diversité
Attribuer les missions et délégations de façon à coordonner l’activité du service financier
Résoudre les conflits dans l’objectif d’améliorer le climat au sein de l’équipe -
Bloc 05 : Piloter des projets d'investissements en fonction des orientations stratégiquesIdentifier des opportunités d'acquisition d'entreprises
Produire une première évaluation du rachat
Constituer le dossier financier d’une entreprise de manière à estimer sa valeur
Proposer un plan de financement en cohérence avec les comptes consolidés
Analyser la rentabilité financière prévisionnelle
Produire un audit d’acquisition dans l’intention d’établir une base de négociation
Évaluer la réputation de l'entreprise
Participer aux dernières étapes de négociation afin de mener à bien la cession jusqu’au closing
Planifier les étapes d’intégration d’une nouvelle entité en mode projet
Alternance
Pour trouver votre alternance, l'équipe de CFAFLOR est là pour vous aider dans vos recherches.Nous possédons également un réseau d'entreprise partenaire.
Modalités d'évaluation
- Dossier de pratiques professionnelles
- Oraux et entretiens individuels
- Mises en situation
- Rapports d'activités
Moyens pédagogiques
- Tableau intéractif, cours sur ordinateurs, Wifi
- L'ensemble de nos intervenants sont des professionnels issus du monde du travail.
En résumé :
Si vous êtes intéressé pour travailler dans les domaines de la finance, si vous êtes prêt à vous lancer dans l'aventure de l'alternance, si vous voulez être opérationnel au plus vite, cette formation est faite pour vous.Mobilité internationale :
Les étudiants de première année du Mastère Manager Financier de CFAFLOR auront l'opportunité de vivre une expérience linguistique à Malte ou à Londres. Ce séjour linguistique vous permettra de vous immerger dans une nouvelle culture, tout en perfectionnant votre maîtrise de l'anglais dans un environnement international stimulant.Informations complémentaires :
Cette certification professionnelle est constituée de 5 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d'accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d'un parcours de formation ou d'un processus de VAE, ou d'une combinatoire de ces modalités d'accès. Cette formation est accessible par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).Plus d'informations sur le dispositif en cliquant ici.
Type de diplôme
Titre RNCP de Niveau 7 Prérequis
Titre de niveau 6 reconnu par l'État ou bac + 3 validé en comptabilité / contrôle de gestion. Titre de niveau 5 validé avec 3 années d’expérience en comptabilité / Contrôle de gestion (Validation des Acquis Professionnels via un dossier à faire valider par le certificateur) Validation
Pour valider la certification, le candidat doit valider les 5 blocs de compétences, présenter un mémoire professionnel conforme aux exigences du certificateur et le soutenir devant un jury professionnel. Rythme formation
Une alternance d'une semaine de cours par mois et le reste au sein d'une entreprise d'accueil. Modalités pédagogiques
La formation se basera sur des cours théoriques, études de cas, analyse de pratiques en entreprise, mises en situation professionnelles, apports bibliographiques.Les cours auront lieu en présentiel et en distanciel synchrone.
CFAFLOR s’engage pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Pour toute question, contactez notre référent handicap : contact@cfaflor.com
Références
Titre RNCP 40368 certifié de niveau 7, codes NSF 313, 314, 314r (finances, banque, assurances, immobilier; comptabilité, gestion, analyse financière, contrôle de gestion, expertise comptable), enregistré au RNCP le 28/13/2025 délivré par FORMATIVES. Formacodes 32632 et 32623 Public
La formation est accessible après un diplôme d'État bac+3 ou d'un titre niveau 6 RNCP.Par voie de la VAE : au minimum 1 année d'expérience en ressources humaines + validation du livret 1.
Une appétence pour l’environnement économique et social d’une entreprise est fortement recommandée.
Coût
À définir selon financement Date de mise à jour
25/04/2025 Langue : Français