Eligible CPFEligible VAE
Objectifs et débouchés
Le DCG prépare aux métiers de la comptabilité et de la gestion financière. À la fin de la formation, l'apprenant aura acquis les compétences nécessaires dans les domaines du droit, de l'économie, du management et de la gestion pour être opérationnel en entreprise.Métiers visés :
- Comptable
- Responsable administratif et financier
- Collaborateur dans un cabinet d'expertise comptable.
L'immersion en entreprise a lieu dans un service comptable ou dans un cabinet de comptabilité. Les missions confiées à l'apprenant doivent lui permettre de mettre en application les éléments de la formation. Elles sont définies avec le tuteur et leur cohérence vérifiée par le responsable de formation.
Cette formation peut vous intéresser : notre BTS de comptabilité en alternance
Programme
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Analyse des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organisation- Informer sur les différentes règles juridiques applicables à l’organisation
- Accompagner l’organisation en matière de règlement des conflits
- Identifier le statut des parties d’un acte juridique
- Analyser le patrimoine d’une personne juridique
- Qualifier un acte juridique
- Analyser les caractéristiques essentielles d’un contrat
- Proposer des sanctions adaptées en cas d’inexécution d’un contrat -
Analyse juridique du cadre sociétaire d’une activité économique- Chercher une forme adaptée à la situation patrimoniale de l’entrepreneur
- Analyser les conséquences d’un acte pris par une société en formation
- Identifier les différents éléments constitutifs d’un contrat de société
- Analyser les droits et obligations des différents organes d’une société, selon le statut sociétaire adopté
- Analyser les opérations de contrôle au sein d’une société
- Analyser les opération d’augmentation et de réduction de capital au sein d’une société
- Caractériser la notion de cessation de paiement
- Identifier la procédure adéquate en cas de difficultés financières -
Suivi de dossiers clients en matière de droit social- Caractériser une relation de travail salarié
- Identifier les sources de droit applicables à une relation de travail
- Déterminer la juridiction compétence à l’occasion d’un litige du travail
- Choisir le type de contrat de travail adapté à une situation donnée
- Analyser la validité d’un contrat de travail
- Analyser les droits et obligations de l’employeur et du salarié pour accompagner l’employeur dans l’exercice de son pouvoir de direction
- Analyser un bulletin de salaire au regard des règles de droit
- Conseiller l’employeur en matière de mise en œuvre des règles relatives à la protection de la santé des salariés
- Analyser les conséquences juridiques d’une rupture du contrat de travail
- Analyser les conséquences d’un conflit collectif -
Accompagnement en matière fiscale d’un client- Identifier les règles fiscales applicables à une situation donnée
- Déterminer la composition d’un foyer fiscal
- Déterminer le revenu imposable
- Élaborer la déclaration d’impôts
- Déterminer et justifier le calcul des prélèvements sociaux
- Expliquer les modalités de déclaration et de paiement
- Déterminer le résultat fiscal d’une entreprise individuelle relevant des BIC
- Proposer des conseils et recommandations en matière fiscale pour les sociétés relevant de l’impôt sur les sociétés
- Déterminer et justifier le calcul de l’imposition sur le patrimoine -
Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse- Comptabiliser les opérations courantes réalisées avec les tiers, d’investissement et de placement, liées aux cessions d’immobilisations et de valeurs mobilières de placement
- Opérer les régularisations liées aux opérations d’inventaire
- Déterminer le résultat comptable
- Établir les documents de synthèse conformément aux dispositions du PCG
- Élaborer les principaux tableaux de l’annexe
- Expliquer les obligations légales relatives à l’établissement, la conservation et la transmission des fichiers informatisés obligatoires
- Identifier et analyser les impacts actuels de la dématérialisation et de la numérisation sur l’organisation comptable et l’évolution des pratiques comptables -
Analyse des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif- Évaluer et comptabiliser les opérations portant sur les immobilisations corporelles et incorporelles
- Analyser les conséquences d’un choix de comptabilisation pour les stocks
- Évaluer et comptabiliser les opérations portant sur les actifs financiers
- Analyser les conséquences d’un choix de comptabilisation -
Conception des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance- Construire un modèle de coûts
- Choisir une méthode de calcul de coût adaptée
- Comparer plusieurs configurations budgétaires
- Concevoir un budget des approvisionnements en tenant compte des solutions d’approvisionnement
- Établir un bilan et un compte de résultat prévisionnel
- Exploiter les outils de gestion de la qualité
- Concevoir et commenter un tableau de bord de gestion -
Conduite de l’analyse financière d’une activité économique- Analyser l’activité
- Analyser la structure financière
- Analyser la rentabilité
- Déterminer un ensemble de ratios pertinents pour mener une analyse
- Conduire un diagnostic à partir des tableaux de flux
- Évaluer le besoin en fonds de roulement
- Caractériser et estimer le bien fondé d’un projet d’investissement
- Construire un bilan financier
- Évaluer le niveau de risque et la soutenabilité de la dette
- Identifier les avantages et les risques des placements sur les marchés financiers -
Organisation de la structure et du traitement de l’information au sein d’une organisation- Mettre en évidence les responsabilités des différents acteurs du système d’information
- Identifier les besoins d’évolution du système d’information
- Vérifier et exploiter la trace des opérations réalisées par l’utilisation d’un progiciel
- Automatiser la résolution d’un problème de gestion à l’aide d’un tableur
- Concevoir des formules de contrôle et de cohérence d’une feuille de calcul
- Analyser la fiabilité des procédures et des traitements -
Analyse de l’environnement économique d’une entreprise- Analyser les principaux mécanismes de fonctionnement d’une économie de marché
- Identifier la contribution des acteurs financiers à l’activité économique
- Analyser les incidences d’une mesure de politique publique sur le fonctionnement d’une entreprise
- Analyser les enjeux liés à la notion de croissance économique
- Analyser des déséquilibres sociaux -
Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations- Repérer les enjeux auxquels une organisation doit faire face dans l’environnement actuel
- Analyser la prise en compte des parties prenantes pour une organisation
- Analyser la démarche stratégique suivie par une organisation
- Caractériser et apprécier les processus décisionnels
- Analyser un conflit dans une situation organisationnelle donnée, proposer des démarches de résolution
- Identifier les contributions des activités à des problématiques managériales actuelles -
Communication écrite en anglais- Comprendre et commenter, en anglais, des documents de la vie des affaires tels que des textes, graphiques, et tableaux tirés de revues ou d’un rapport annuel d’entreprise
- Rédiger une note de synthèse en français ou en anglais
- Rédiger en anglais un document de travail -
Communication professionnelle- Acquérir des méthodes de communication professionnelle écrite ou orale ;
- Mettre en pratique des méthodes de communication professionnelle
- Prendre connaissance de la réalité des relations professionnelles dans le domaine de la comptabilité et de la gestion
Alternance
Pour trouver votre alternance, l'équipe de CFAFLOR est là pour vous aider dans vos recherches.Nous possédons également un réseau d'entreprises partenaires
Moyens pédagogiques
- Tableau interactif, cours sur ordinateurs, Wifi
- L'ensemble de nos intervenants sont des professionnels issus du monde du travail.
En résumé :
Si vous êtes intéressé pour travailler dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et de la finance si vous êtes prêt à vous lancer dans l'aventure de l'alternance, si vous voulez être opérationnel au plus vite, cette formation est faite pour vous.Prérequis
Accessible après un diplôme de BTS Comptabilité Gestion (CG) ou après un DUT GEA. Validation
- Épreuves écrites portant sur l'étude d'une ou de plusieurs situations contextualisées et/ou le commentaire d'un ou plusieurs documents et/ou uneou plusieurs questions
- Épreuve écrite pouvant comporter, à partir de documents fournis en anglais, la traduction d'une partie d'entre eux en français ou la rédaction d'un résumé ou d'une note ou de commentaires en anglais ou en français ou la rédaction en anglais d'un document à caractère commercial ou toute combinaison de plusieurs des exercices précédents.
- Épreuve orale de soutenance d'un rapport de stage dont la durée est d’au moins huit semaines ou d'un rapport portant sur une expérience professionnelle au moins équivalente. La commission d’examen peut interroger le candidat sur des questions relevant du programme de cette épreuve.
Modalités pédagogiques
La formation se basera sur des cours théoriques, études de cas, analyse de pratiques en entreprise, mises en situation professionnelles, apports bibliographiques.Les cours auront lieu en présentiel et en distanciel synchrone.
Références
Code RNCP 35526 Niveau 6 (Bac +3) - 180 Crédits ETCCode(s) ROME : M1204 - Contrôle de gestion
M1203 - Comptabilité
Code(s) NSF 314 : Comptabilité, gestion
Formacode(s) 32663 : comptabilité et 32652 : contrôle gestion
Public
Accessible après un diplôme de BTS Comptabilité Gestion (BTS CG) ou après un DUT GEA. Une appétence pour les mathématiques est fortement recommandée. A définir selon financement
24 mois
1220 heures
Date de mise à jour
19/02/2025