Le 13 Nov. 2023
Trouver un premier poste en comptabilité ou en gestion est un moment important dans un carrière. Il est essentiel de savoir se différencier et réussir à se mettre en avant face aux candidats expérimentés.
Vous souhaitez obtenir votre premier poste en comptabilité/gestion et intégrer une entreprise rapidement ? Découvrez le témoignage d'une ancienne élève qui est aujourd'hui experte-comptable dans un cabinet en Lorraine :
« Un mot rapide sur mon parcours : à la suite de l'obtention de mon BAC STMG, j'avais envie de continuer mes études universitaires. Je me suis orienté vers la suite logique de mon diplôme, un BTS Comptabilité Gestion puis un DCG que j'ai obtenu en 2016. »
« J'ai été attirée par la polyvalence de la profession. Le métier d'expert-comptable requiert évidemment des compétences comptables, mais également juridiques, fiscales, sociales, managériales, informatiques. Ce qui peut être très stimulant, et c'est totalement ce que je recherche.
La relation avec le client m'a aussi séduite, les experts-comptables sont de réels piliers pour les entreprises tant bien du côté accompagnement que du côté conseil et expertise qu'ils leurs apportent. Finalement, la raison qui m'a poussé à faire ce choix est aussi la flexibilité que ce métier offre, qui me permettra de m'épanouir dans ma vie personnelle. »
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Un CV convaincant : un CV bien conçu est votre carte de visite pour les employeurs. Assurez-vous qu'il met en évidence votre formation, vos compétences et vos expériences pertinentes. Utilisez des termes clairs et précis, et assurez-vous qu'il est bien structuré.
Des lettres de recommandations de qualité : les lettres de recommandation de professeurs, de tuteurs de stage ou de tuteurs d'alternance sont un atout précieux. Elles témoignent de votre engagement et de vos compétences professionnelles. Assurez-vous de demander des lettres de recommandation à des personnes qui sont connues et reconnues dans le domaine mais aussi à ceux qui connaissent bien votre travail.
Recherchez des offres d'emploi ciblées : plutôt que d'envoyer votre CV à des centaines d'employeurs, recherchez les offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs de carrière. Personnalisez votre candidature en conséquence : vous maximisez vos chances d'obtenir un entretien d'embauche !
Le réseau, un atout si précieux : le réseautage est essentiel pour trouver un premier emploi. Participez à des événements professionnels, des conférences et des rencontres d'anciens élèves. Votre réseau professionnel peut vous aider à découvrir des opportunités d'emploi et à obtenir des informations sur les employeurs potentiels.
Préparez-vous pour les entretiens : renseignez-vous sur l'entreprise, pratiquez vos réponses aux questions courantes et préparez des questions pertinentes à poser à l'employeur.
Face à la concurrence, soyez persévérant et redoublez d'efforts : c'est à ce prix que vous atteindrez vos objectifs professionnels. Bonne chance !
Vous souhaitez obtenir votre premier poste en comptabilité/gestion et intégrer une entreprise rapidement ? Découvrez le témoignage d'une ancienne élève qui est aujourd'hui experte-comptable dans un cabinet en Lorraine :
Témoignage de Sarah, experte-comptable depuis 2 ans
Sarah est comptable depuis 6 ans dans un cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable en qualité d'auditrice financière.« Un mot rapide sur mon parcours : à la suite de l'obtention de mon BAC STMG, j'avais envie de continuer mes études universitaires. Je me suis orienté vers la suite logique de mon diplôme, un BTS Comptabilité Gestion puis un DCG que j'ai obtenu en 2016. »
Les avantages professionnels de l'expertise comptable
« J'ai été attirée par la polyvalence de la profession. Le métier d'expert-comptable requiert évidemment des compétences comptables, mais également juridiques, fiscales, sociales, managériales, informatiques. Ce qui peut être très stimulant, et c'est totalement ce que je recherche.
La relation avec le client m'a aussi séduite, les experts-comptables sont de réels piliers pour les entreprises tant bien du côté accompagnement que du côté conseil et expertise qu'ils leurs apportent. Finalement, la raison qui m'a poussé à faire ce choix est aussi la flexibilité que ce métier offre, qui me permettra de m'épanouir dans ma vie personnelle. »
Futurs experts-comptables : les conseils pour trouver un emploi
Sarah nous délivre enfin quelques conseils pour les futurs comptables :- Tenir bon et s'accrocher : « certes, les études sont longues et elles demandent des sacrifices mais une fois les objectifs atteints la récompense est belle. »
- Être sérieux durant les études : « ce sera un bon entrainement à votre future vie professionnelle où il faudra être sérieux et rigoureux. La clientèle se constituera essentiellement par le bouche-à-oreille. Lorsque le travail est bien fait et que le client est content, c'est lui-même qui recommandera le cabinet. »
- L'importance de tisser des liens : « gardez de bons rapports avec vos camarades et professeurs. La confraternité est très importante dans cette profession, vous aurez peut-être besoin de l'avis d'un confrère ou de vous associer et cela sera d'autant plus facile si vous avez gardé de bons rapports. »
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Comment trouver rapidement un poste en comptabilité ? Les points clés
Un CV convaincant : un CV bien conçu est votre carte de visite pour les employeurs. Assurez-vous qu'il met en évidence votre formation, vos compétences et vos expériences pertinentes. Utilisez des termes clairs et précis, et assurez-vous qu'il est bien structuré.
Des lettres de recommandations de qualité : les lettres de recommandation de professeurs, de tuteurs de stage ou de tuteurs d'alternance sont un atout précieux. Elles témoignent de votre engagement et de vos compétences professionnelles. Assurez-vous de demander des lettres de recommandation à des personnes qui sont connues et reconnues dans le domaine mais aussi à ceux qui connaissent bien votre travail.
Recherchez des offres d'emploi ciblées : plutôt que d'envoyer votre CV à des centaines d'employeurs, recherchez les offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs de carrière. Personnalisez votre candidature en conséquence : vous maximisez vos chances d'obtenir un entretien d'embauche !
Le réseau, un atout si précieux : le réseautage est essentiel pour trouver un premier emploi. Participez à des événements professionnels, des conférences et des rencontres d'anciens élèves. Votre réseau professionnel peut vous aider à découvrir des opportunités d'emploi et à obtenir des informations sur les employeurs potentiels.
Préparez-vous pour les entretiens : renseignez-vous sur l'entreprise, pratiquez vos réponses aux questions courantes et préparez des questions pertinentes à poser à l'employeur.
Face à la concurrence, soyez persévérant et redoublez d'efforts : c'est à ce prix que vous atteindrez vos objectifs professionnels. Bonne chance !